Durata

8 ore

Descrizione

Per avviare procedure di smart working è necessario un approccio consapevole all’organizzazione del lavoro che preveda l’interpretazione del  proprio ruolo lavorativo in un’ottica di flessibilità e l’introduzione di strumenti tecnologici user friendly adeguati reali esigenze operative dei lavoratori. Lo smart working perché sia efficace va gestito come un progetto di trasformazione organizzativa e vanno  previsti  momenti specifici di monitoraggio. L’obiettivo del corso è quello di creare cultura organizzativa su questa tematica e di consentire ai partecipanti di comprendere a fondo la normativa vigente e per poter predisporre forme di attuazione coerenti con i processi produttivi aziendali.

Contenuti

  • Smart Working e norme di riferimento
  • Conoscere ed analizzare gli impatti dello smartworking sulle persone
  • CCNL e accordi tra datore di lavoro e lavoratore
  • Tecnologie a supporto dello smart working
  • Modelli di monitoraggio
  • Cultura aziendale e nuovi modelli organizzativi