Cos’è l’outdoor training

Per ottenere risultati eccezionali, bisogna spingersi oltre i propri limiti. Per questo abbiamo previsto una serie di attività formative non convenzionali, esperienziali, outdoor che spingono i partecipanti e gli imprenditori a dare sempre di più e a raggiungere obiettivi aziendali vivendo esperienze uniche come la barca a vela, il rugby, il football, la cucina ed il vino, la musica e il teatro.

La formazione outdoor è una metodologia di formazione alternativa a quella classica d’aula. Consiste nel portare i partecipanti fuori dalla realtà quotidiana e proporre loro una serie di attività che spingono a pensare e agire uscendo dagli abituali schemi mentali.

Questa metodologia formativa è coinvolgente e appassionante. I partecipanti apprendono in modo diretto e immediato, affidandosi a tutte le loro risorse personali (mente, corpo ed emozioni) per raggiungere obiettivi individuali e di gruppo, risolvere problemi, per vincere sfide impreviste.

Gli elementi che caratterizzano la formazione esperienziale outdoor sono:

  • l’esperienza attiva e la sperimentazione del metodo, in questa fase si creano i fondamenti degli apprendimenti e della costruzione delle competenze
  • l’osservazione e la riflessione, spazio di tempo dedicato alla riflessione sull’esperienza appena svolta, il docente/facilitatore supporta i partecipanti nei processi di osservazione del proprio operato e di apprendimento da esso
  • fase della generalizzazione in cui si trasferiscono gli apprendimenti della formazione in contesti diversi rispetto a quelli dove si sono prodotti e vengono ricondotti alla realtà lavorativa.

Ogni esperienza formativa di outdoor training è condotta da un trainer/facilitatore, in possesso delle competenze e capacità necessarie per gestire situazioni e dinamiche di gruppo, talvolta anche emotivamente impegnative. Il trainer aiuterà i partecipanti a cogliere le potenzialità sia del singolo individuo che del gruppo e a svilupparle al fine di raggiungere l’obiettivo formativo.

A cosa serve

I benefici di questo strumento metodologico sono molteplici:

  • permette di migliorare le competenze interpersonali e sociali oltre che tecniche o di business, contribuendo così a migliorare ed aumentare la produttività aziendale.
  • migliora la capacità di costruire rapporti collaborativi coi propri colleghi e di dare feedback costruttivi garantendo un miglior clima organizzativo
  • aiuta a gestire meglio lo stress lavorativo
  • consente di sperimentare diversi ruoli promuovendo in questo modo lo sviluppo dell’autostima personale e di gruppo.

Catalogo

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Empowerment self efficacy
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In cosa consiste l'evento formativo Il Workshop sportivo Football o Calcio è una tipologia di formazione esperienziale stimolante, divertente e competitiva ideale per lo sviluppo delle strategie di “gioco” in azienda. Il calcio,...
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Arrampicata esperienziale
L’evento formativo Tutti noi, nella nostra vita quotidiana, ci muoviamo prevalentemente in orizzontale, camminando, correndo oppure muovendoci su veicoli come auto, biciclette, moto… Nessuno di noi ha perso l’istinto ancestrale...
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L’evento formativo L’Outdoor Training in Barca a Vela è una formazione stimolante, divertente e competitiva, che, grazie al lavoro di squadra e al forte legame dell’equipaggio genera un obiettivo comune:...

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