Il mercato del lavoro oggi ricerca figure “ibride”  nelle quali  le competenze tecniche siano integrate in modo funzionale con un variegato portafoglio di conoscenze e abilità che spaziano dall’informatica, alla digitalizzazione, alle abilità relazionali. I percorsi formativi proposti da Job Select intendono rispondere alle richieste generate dall’evoluzione del mercato del lavoro, sono  quindi rivolti a giovani neolaureati che cercano una specializzazione che li avvicini al mercato del lavoro e a professionisti già introdotti che intendono potenziare e aggiornare le proprie competenze.

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