JOB SELECT SRL promuove il progetto di formazione per occupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo:
HERITAGE MARKETING: Storia e cultura aziendale come vantaggio competitivo
DGR 1987 del 16/05/2017, progetto 4057-0001-1987-2017 Titolo “L2 – HERITAGE MARKETING: storia e cultura aziendale come vantaggio competitivo” selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale – Veneto Formazione Continua – Progetti finalizzati agli investimenti a favore della crescita e dell’occupazione. Direttiva “Botteghe e Atelier aziendali 1987/2018. La tradizione si rinnova per guardare al futuro”.
Descrizione Progetto
La proposta progettuale nasce con l’obiettivo di creare una rete innovativa di business brand territoriale che coinvolga un vasto pubblico e passi attraverso la creazione di percorsi di turismo industriale, che avvicini abitanti del territorio e studenti al patrimonio culturale di alcune aziende del territorio vicentino.
La struttura progettuale prevede:
· corso di formazione: REBRANDING AZIENDALE E IL RECUPERO DELLA MEMORIA STORICA IN VDP – 16 ore
· corso di formazione: REBRANDING AZIENDALE E IL RECUPERO DELLA MEMORIA STORICA IN ACCIAIERIE BELTRAME – 80 ore
· corso di formazione: REBRANDING AZIENDALE E IL RECUPERO DELLA MEMORIA STORICA IN FONDERIE DI MONTORSO – 32 ore
· corso di formazione: LABORATORI PER IL RECUPERO DELLA MEMORIA STORICA IN VDP – 8 ore
· corso di formazione: LABORATORI PER IL RECUPERO DELLA MEMORIA STORICA IN FONDERIE DI MONTORSO – 16 ore
· corso di formazione: LABORATORI PER IL RECUPERO DELLA MEMORIA STORICA IN ACCIAIERIE BELTRAME – 8 ore
· corso di formazione: LABORATORI ESPERIENZIALI PER LA SCOPERTA DEL PATRIMONIO CULTURALE DI VDP – 4 ore
· corso di formazione: LABORATORI ESPERIENZIALI PER LA SCOPERTA DEL PATRIMONIO CULTURALE DI ACCIAIERIE BELTRAME – 4 ore
· corso di formazione: LABORATORI ESPERIENZIALI PER LA SCOPERTA DEL PATRIMONIO CULTURALE DI FONDERIE DI MONTORSO – 4 ore
· corso di formazione: CONDIVISIONE DEL SENSO DI APPARTENENZA E TEAMBUILDIND IN FONDERIE DI MONTORSO – 24 ore
· corso di formazione: CONDIVISIONE DEL SENSO DI APPARTENENZA E TEAMBUILDIND IN ACCIAIERIE BELTRAME – 16 ore
· corso di formazione: CONDIVISIONE DEL SENSO DI APPARTENENZA E TEAMBUILDIND IN VDP – 16 ore
· corso di formazione: INCONTRI DI CONDIVISIONE TRA IMPRESE, ENTI PUBBLICI E ISTITUTI SUPERIORI – 4 ore
· consulenza individuale: HERITAGE TELLING IN VDP – 20 ore
· consulenza individuale: HERITAGE TELLING IN AFV GRUPPO BELTRAME – 40 ore
· consulenza individuale: HERITAGE TELLING IN FONDERIE DI MONTORSO – 20 ore
· consulenza individuale: HERITAGE MARKETING IN ACCIAIERIE BELTRAME – 40 ore
· consulenza individuale: CORPORATE IDENTITY IN ACCIAIERIE BELTRAME – 40 ore
· consulenza individuale: PIANI DI SVILUPPO DI ATTIVITA’ PER LA RIVALUTAZIONE DEL PATRIMONIO – 20 ore
· consulenza individuale: PIANI DI SVILUPPO DI ATTIVITA’ DI BRAND EMBASSY IN ACCIAIERIE BELTRAME – 20 ore
· Seminario conclusivo – 4 ore
· Open Day in Vdp fonderia: 4 ore
· Open day in fonderie di Montorso: 4 ore
Destinatari
20 dipendenti dell’azienda VDP Fonderia; 20 Dipendenti dell’azienda Fonderie di Montorso; 40 Dipendenti dell’azienda Acciaierie di Beltrame.
Sede Intervento: VDP FONDERIA SPA Via Lago di Alleghe 39, Schio (VI); Fonderie di Montorso SPA, via Valchiampo 62, Vicenza; AFV Acciaierie Beltrame SPA, via della Scienza 81, Vicenza.
Valore Totale contributo pubblico: € 99.070,00
