Corso di Alta Formazione: Empowerment Femminile

Nell’ambito della DGR 526, “Il Veneto delle Donne”, Job Select offre l’opportunità a tutte le donne occupate in aziende con sedi operative in Veneto di partecipare gratuitamente al corso di Alta Formazione Empowerment Femminile: Competenze manageriali per lo sviluppo professionale delle donne venete. Il percorso si rivolge a donne occupate che ricoprono ruoli strategici in azienda o per le quali è previsto uno sviluppo professionale ed è finalizzato a rafforzarne le competenze manageriali per favorire la riduzione di disparità nelle opportunità di carriera.

Programma del corso

Il corso avrà una durata di 32 ore e sarà suddiviso in 4 moduli:

• MODULO 1 – TIME MANAGEMENT: definire le priorità e difendersi dalle urgenze per migliorare l’efficienza operativa – 8 ore
• MODULO 2 – SMART COMMUNICATION: acquisire strumenti e modelli di comunicazione snelli, efficaci e chiari per evitare gli sprechi di tempo e  le incomprensioni – 8 ore
• MODULO 3 – LEAN THIKING: apprendere l’approccio innovativo proposto dal modello di Lean Thinking e il valore dei processi aziendali
• MODULO 4 – LEADERSHIP E TEAM BUILDING: analizzare le dinamiche di gruppo efficaci per fare squadra verso obiettivi comuni

Il corso sarà realizzato in forma interaziendale presso le aule di Job Select a partire da gennaio 2021. Il calendario delle lezioni verrà definito in seguito all’approvazione del progetto e sarà concordato con le partecipanti. Per le aziende che iscriveranno al master un gruppo di minimo 4 collaboratrici sarà possibile lo svolgimento delle lezioni presso la sede aziendale e la definizione di un calendario e di un programma customizzati. La partecipazione al percorso è completamente finanziata. Nessun compenso sarà dovuto a Job Select.