Bilancio delle competenze

È un intervento modulare seguito da Psicologi e Consulenti che prevede:

• La definizione delle aree di miglioramento

• La compilazione di un questionario autodescrittivo

• Un test di valutazione dell’orientamento professionale

• L’analisi delle competenze sociali e delle caratteristiche professionali

• Il rilascio di un report finale

• In alternativa, è possibile lavorare sulle criticità e le capacità organizzative analizzando ruolo e responsabilità

• Influisce positivamente sul miglioramento del clima aziendale e della sua organizzazione

• Favorisce la soddisfazione del personale e lo sviluppo dell’impresa nel tempo

Gli incontri possono avvenire presso la sede aziendale o altra sede concordata.